Eng

Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации

Необходимо создание новых стимулов для занятости

«В Цели устойчивого развития входит обеспечение экономического роста путём полной производительной занятости и достойного труда. Реализация этой цели фактически является базовым условием реализации многих других, таких как ликвидация нищеты, голода, обеспечение здорового образа жизни, качественного образования, гендерного равенства, ликвидации неравенства, развития инфраструктуры и т. д.», - заявила эксперт Аналитического центра Елена Зотова на семинаре «Партнерство в интересах устойчивого развития: выводы для России».

Зотова рассказала, что «Группа двадцати» и БРИКС уделяют вопросам развития рынков занятости и достойного труда значительное внимание. Вот уже восемь раз по этой проблематике встречались министры труда и занятости стран «Группы двадцати» и состоялось пять встреч министров труда и занятости стран БРИКС. На этих встречах министры ставят различные вопросы, обмениваются опытом их решения, вырабатывают и принимают рекомендации по отдельным направлениям развития рынков труда.

В целом можно утверждать, что  повестка дня «Группы двадцати» по вопросам занятости формируется в рамках предложенных Россией трёх  вопросов - создание рабочих мест, вовлечение на рынок труда тех, кто хотел бы работать, но сталкивается с различными барьерами, и мониторинг динамики рынков труда и происходящих на них процессов.

Важным для всех стран является вывод рабочих мест из неформального сектора и формализация  занятости, пояснила Зотова. Отмечаются новые возможности создания рабочих мест в  секторах «серебряной экономики», особенно в секторе услуг по долговременному уходу за престарелыми. Широкие возможности создания рабочих мест связывают также и с развитием цифровых платформ и дистанционной занятости. Решение  этих вопросов  на основе создания стимулов и благоприятной среды для свободного развития  бизнеса обозначается «Группой двадцати» как важнейший, но не единственный приоритет   

Приоритетом также является расширение возможностей занятости, особенно для тех, кто сталкивается с барьерами на рынке труда. Вопрос о вовлечении таких лиц на рынок труда не только связан с наличием рабочих мест, но и во многом определяется развитием навыков ищущих работу и их соответствием требованиям рынка, созданием или отсутствием специальных условий, необходимых тому или иному работнику для полноценной занятости,  развитостью инфраструктуры и законодательства. 

Для осуществления мониторинга страны разрабатывают национальные планы по занятости. На 2020 год российское председательство в БРИКС планирует включение в повестку дня вопросов охраны труда,  мер по  снижению бедности и  развития  труда в цифровой экономике. Предстоит провести и традиционный семинар БРИКС по народонаселению, на котором приоритетной темой будет старение населения.

Елена Зотова сделала вывод, что следовало бы более активно пользоваться рекомендациями, которые принимаются в «Группе двадцати» и договоренностями, достигнутыми в рамках БРИКС. Решение задач, направленных на занятость, должно осуществляться в тесном взаимодействии и при поддержке бизнеса и в сотрудничестве с работодателями и профсоюзами.

Эксперты
Темы статьи

Читайте также

Международные эксперты обсудили работу с большими данными на форуме в Югре

Международные эксперты обсудили работу с большими данными на форуме в Югре

Инвестиции в диджитализацию, безусловно, связаны с определенными рисками, но на сегодняшний день в силу стремительного развития направления просчитать их очень сложно, считает руководитель Аналитического центра Владислав Онищенко.